窗帘之家讯：陆文娟（化名）是广南某水电开发公司的合同制发电运行工，从事水电行业，上班期间打扫卫生挂窗帘时，不慎从3楼坠下，经诊断为重伤，遂向州人社局申请工伤认定，但州人社局作出了不予认定工伤的决定。州中级法院终审受理该案后，经过法官协调，州人社局撤销了《不予认定工伤决定书》。 陆文娟所在公司实行轮班工作制，每月连续上班15天，休息15天。2013年11月，陆文娟将轮休，准备把集体宿舍打扫干净，正当她在宿舍挂窗帘时，不慎从3楼坠下，经诊断为多处骨折及左眼失明。随后，公司向州人社局申请对陆文娟进行工伤认定，州人社局以陆文娟挂窗帘坠楼的原因非工作原因、时间非工作时间、地点非工作地点为由，作出不予认定工伤的决定。
2014年8月，陆文娟向法院提起行政诉讼，请求依法撤销州人社局作出的《不予认定工伤决定书》，并判令重新作出认定。
一审法院审理后认为，在宿舍内挂洗好的窗帘，属于工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的情形，依法应认定为工伤，故判决撤销州人社局作出的《不予认定工伤决定书》并由其重新作出具体行政行为。
一审判决后，州人社局不服判决提出上诉。
二审法院受理后认为，因发电作业的特殊性，作为发电运行岗位的职工，需要24小时值班，陆文娟从进入发电厂至离开发电厂的15天均是工作时间，所处地点均为工作岗位，一审法院判决并无不当。经过法官协调，州人社局认同了法官意见，与陆文娟达成和解，主动撤回上诉，履行一审判决。
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